地鐵一線的“鏗鏘玫瑰”

 姜雅欣

工作中，巾幗不讓須眉，敢打敢拼，勇于迎接挑戰；生活中，積極向上，笑容格外陽光。她不愛紅裝愛工裝，她干凈練達、雷厲風行，她就是中鐵二十五集團盾構公司長春地鐵7號線項目副經理胡瑤。

以“進取之心”抒寫崗位建功

初入職場，面對未知陌生的環境，她也曾迷茫彷徨，但她很快調整好心態，適應新角色后，她開始整理自己的工作思路。

制定財務管理實施細則，組織宣貫培訓，規范財務業務等一系列工作流程，工作狀態漸入佳境。她在用自己的實際行動詮釋著如何做好一個合格的“管家”，從管合同審核到資金管理，嚴控每一筆資金支付，將有限的資金進行籌劃，提高資金使用效率，有效杜絕資金周轉不靈情況的發生，實現項目良性運轉。從管本級費用開支到成本管理，嚴控每一項成本的發生，通過部門間協同，最大限度控制工、料、機成本支出，嚴防效益流失。

主動作為，積極應對，實現業主監管賬戶轉賬手續費全免，存款利率提升至1.61%，最大限度實現財務創效。柔弱的身體里爆發出了巨大的能量，她做到了，打消了當初對她質疑的聲音，并在自己的工作崗位上實現了質的突破。

以“好學之心”提升自身素質

面對繁忙的工作，她也不忘堅持學習來提升自己的專業素質，由于時常加班、出差，深夜就是她充電的時間，她參加中國施工企業管理協會組織的第二屆“天揚杯”全國財稅知識競賽獲得個人銅獎；考取了稅務師職業資格證書；參加由股份公司東北區域總部舉辦的“寫給2025年的我”財務征文活動獲得二等獎。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，在不斷地努力和拼搏中，她先后獲得了總包部授予的財務管理先進個人，集團級財務工作先進個人，公司級文明職工標兵、先進女職工、十大杰出青年、先進個人等等榮譽稱號，同時她帶領過的部門也多次獲得財務工作先進單位。

以“奉獻之心”踐行授人以漁

“授人以漁，桃李滿天下”。作為專業財務出身的干部，她先后帶過8名徒弟。每當看到剛入職的大學生，有著純凈的面龐和對待工作熱情的心，她都是毫無保留地將自己多年的工作經驗傳授給他們，她改變傳統教學模式，引入行動學習，交叉混合講授、研討等多種學習模式，對不同徒弟因材施教，思想上時刻給他們警醒，廉潔從業，做干干凈凈的財務人。

工作之外，她對項目青年職工更是關懷備至，面對艱苦的項目一線生活，她不局限于思想教育上的引導，而是用自己的行動去關心呵護著每一位青年職工。

平凡的工作崗位或許沒有年少時偉大理想宏圖的波瀾壯闊，但是在這平凡崗位上她一直堅守初心，保持著這一份對工作的倔強，對困難的堅韌不屈，她將青春和汗水譜寫在地鐵項目建設上，長春地鐵見證了她的成長，這朵地鐵一線的“鏗鏘玫瑰”堅韌地綻放出了她的無限魅力！